本报讯 （记者 姚雪） “我主要负责内外墙护角粉刷，虽然工作内容一成不变，但这样稳定又安心。”3月7日，在杭州市上城区九堡街道龙湖丰收湖项目建设现场，今年31岁的刘永慧穿着工装、戴着头盔，正手拿刷子和工友们一起在工地上忙活着。

　　刘永慧是村头镇人，干粉刷匠已经有12年。当年带他入行的是他的老乡们。“刚毕业不知道做什么，就在村里人的介绍下，和几个亲戚一起来杭州干起了这行。”刘永慧说，和他一起在工地上干活的村头人有15个，平均每人每年有十余万元收入。

　　一个60余人的工地，来自同乡镇的老乡就占了四分之一。这其中，正是村头镇的“粉刷同乡联盟”在发挥作用。“粉刷同乡联盟”是村头镇的“民间组织”，由在外从事粉刷行业的老乡自发成立。联盟内，几位承接工程多、发展较好的老乡主动担任起乡贤顾问，负责整合用工资源，为老乡提供工作岗位。

　　余双龙就是联盟的乡贤顾问之一。早年他只身前往杭州闯荡，在杭城做起了粉刷行当。凭借手艺精湛、诚信经营，他的生意越做越大。后来，通过“亲帮亲、邻帮邻”模式，他与村里一起做粉刷的几个包工头抱团发展，共同承包多个工地，负责监督管理，并聘请村里粉刷工一起干工程。村里若是有人想跟他们一起外出挣钱，他们几乎来者不拒。“大家在外闯荡不容易，老乡之间团结起来更有力量，更能创造财富。”余双龙说。

　　如今，在村头镇，像余双龙这样年收入50万元以上的粉刷业老板有近200余名，他们通过联盟，全面发挥村头镇粉刷务工强镇优势，创造起“粉刷总部经济”。目前，联盟已辐射带动村头镇19个村近2000人在外从事粉刷行业。

　　从“粉刷同乡联盟”中得到启发，去年村头镇开始探索起全新的“务工经济”发展模式。“我们位于山区，全镇有大半的青壮年劳动力外出务工。”村头镇党委书记吴超介绍，“通过建立‘思想动员、乡贤引领、青年参与、跟踪服务’外出务工转移就业模式，在摸清用工需求的基础上，加强与在外优秀乡贤对接，有序组织青年外出务工，为外出务工人员提供优质一条龙服务，让大家有事做、有收入。”目前，村头镇已对外输送7000余人外出务工，预计每人每年将增收10余万元。