叶金福

　　近日，在杭州一建筑工地务工的一位朋友相告，为了确保务工者能按时拿到薪水，其所在的建筑公司不仅与每一位务工者签订了按月发放薪水的协议，还聘请了一名律师作为中间人，承诺绝不拖欠薪水。笔者听了，不禁拍手叫好。

　　近年来，务工者讨薪的新闻时有报道，有的务工者辛辛苦苦一年干到头，到了年底却拿不到一分薪水。有的老板或包工头不是今年拖明年，就是东躲西躲，甚至逃薪不见人影。虽然各地各级政府部门年年采取多种措施，切实帮助务工者讨薪、追薪，但由于涉及面广、涉及人员多等原因，不少务工者面临年年“讨薪”的尴尬局面。

　　其实，无论是包工头，还是务工者，只要双方都能秉承相互信任的态度，按时发放薪水，做到不欠薪、不逃薪，那么务工者也能安心工作，把事情做好。如此双赢之举，应是双方都希望的。

　　眼下，又到一年年底，“讨薪”高峰期将至。希望公司和包工头们能学学这家建筑公司的好做法，给务工者一颗定“薪”丸，让“讨薪难”不再年年重演。