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我县部署推进“纠四风 强作风 淬新风”作风建设深化年行动 工作

  本报讯 (记者 余晓群 余问清 汪亮亮) 12月3日,我县召开“纠四风 强作风 淬新风”作风建设深化年行动工作部署会。县委书记夏盛民出席会议并讲话。县委副书记、县长毛献明主持会议。县四套班子领导,法检两长,其他县(处)级领导参加。

  夏盛民充分肯定了今年以来开化作风建设所取得的成果。他指出,今年是开化历史上极不平凡的一年,面对一次次大战大考冲击和艰巨繁重的改革发展稳定任务,全县各部门持续深化“解放思想大讨论”、 能力作风提升年和 “六治六提”作风建设行动,“庸、懒、散、慢、推、拖”等作风顽疾初步得到遏制,党员领导干部的能力作风也经受了考验、得到了锤炼,干事创业的精气神、攻坚破难的战斗力、服务发展的真本领不断提升。但仍存在履职尽责不够勤、担当作为不够实、业务素养不够专、自我约束不够严等问题。

  夏盛民强调,要刀刃向内、久久为功,以永远在路上的韧劲和强有力的担当作为抓好作风建设。开化要在日趋激烈的区域竞争中实现突围、争得主动,关键在于要有敢闯敢拼的精气神和真管真严的好作风。全县各级党组织要迅速行动起来,认真学习作风建设深化年的整治重点,深入细致地开展自查自纠,决不能藏着掖着、捂着盖着。要坚持一手抓问题、抓整改,一手立规矩、定制度,发挥好警示教育、纪法教育等作用,通过一体推进“三不腐”机制,实现监督效应倍增,推动作风建设常态长效落实。全县纪检监察组织要直插一线,对作风建设深化年推进过程中发现的突出问题,深入分析研究,按照时间节点,认真做好整改;纪检监察机关与组织部门要加强联动,对违法违纪的依法依纪做好处置,同时把作风建设深化年行动和干部政治素质考察、个人年度考核和“工分+排名”等结合起来,作为考察干部实绩的重要依据,真正树立“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”的鲜明导向。

  夏盛民强调,要压实责任、强化保障,形成上下齐心、一体推进的强大合力。系统谋划,压茬推进。县纪委县监委要做好统筹,把各项目标任务分解到位;各单位党委(党组)要切实扛起主体责任,把作风建设深化年行动作为当前的重大任务;党员领导干部要坚决克服“老好人”思想,敢于板下脸来批评苗头性、倾向性问题,敢于动真碰硬处理违规违纪行为;各纪检监察组织要开展实地调研督导,准确掌握工作推进情况,对工作重视不够、落实不力、失职渎职、不敢担当的单位要及时约谈,严格责任倒查,严肃追究有关责任。以上率下,示范带动。领导干部要坚持以更严要求、更高标准约束自己,带头执行对“一把手”和领导班子监督的各项制度规定,筑牢拒腐防变的思想防线,形成一级做给一级看、一级督促一级办、一级推动一级干的良好局面。宣传造势,浓厚氛围。各级党组织要及时总结提炼特色亮点和做法成效,利用网络平台、微信公众号等各类载体,加大作风建设正面典型和经验做法的宣传力度,持续营造浓厚氛围。县纪委县监委要筛选一批违反中央八项规定精神、群众身边腐败和不正之风问题等反面典型案例,加大“线上曝光+线下通报”力度,形成全县上下大抓作风、严抓作风、常抓作风的强大声势。(下转二版)


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