（上接一版） 要引进外来人才，促增量。通过实施乡贤回归计划、专业人才引进计划和科技特派员2.0计划，不断优化发展环境，吸引各类人才向开化集聚，拉高乡土人才培育的“上线”。要用好各方人才，强质量。增强乡土人才评价的科学性、推动乡土技能操作的标准化、提高乡土人才流动的畅通性，贯通乡土人才培育的“中线”。要善于发现乡土人才，用政策给人才赋能，让乡土人才背靠政府、面向市场，成为乡村振兴的持久动力。