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　　就做好今年数字化改革工作，夏盛民要求，要广泛参与、分层推进。数字化改革涉及制度重塑、多跨协同、业务再造等多方面，乡镇部门“一把手”要切实扛起第一责任，扑下身子亲自干。相关县领导要亲自谋、亲自抓、亲自体验；数改专班要集中办公、集中攻坚、合力推进，确保完成节点各项目标任务；五大领域、乡镇部门要探索建立内部亮点比拼机制，以实绩论英雄，充分调动各级各方面的积极性、创造性。要明确任务、各司其职。2022年是实现“大变样”的一年，要做好承接上级应用和现有场景应用迭代升级工作，敏锐捕抓工作导向，制定详细作战图、倒排工作时间节点，确保出成效出实效。要上下联动、体系融合。要紧跟省、市步伐，着手探索基层治理独立系统建设，抢占先机，走在前面，率先探索打通业务系统、信息系统，健全贯通工作机制，保障贯通业务落地，全面总结提炼开化的贯通经验和实践模式，为全省数字化改革提供开化案例。

　　就进一步抓好工作落实，毛献明强调，要扎实做好开新局、谋新篇的准备。细化量化具体化双月工作清单，做好阶段性重点攻坚工作。要围绕“两年大变样”核心目标，系统谋划全年工作，从严推进，统筹落实。要持续深化场景创新，统筹抓好成果运用。聚焦“解决矛盾、塑造变革”的核心要义和进一步满足群众所期所盼的根本出发点，深化场景应用的创新开发，抓好平台建设的迭代升级，切实加强成果的统筹运用。要健全工作体系、提升专业能力。健全赛马机制、考评制度等工作体系，倒逼推进各乡镇部门群策群力，形成推进数字化改革工作的强大合力。把提升数字化思维，掌握数字化本领作为落实“两专”工程的重要内容，培养一批懂数字化、会应用数字化的“两专”干部，提升我县数字化改革工作的生命力和持久力。