本报讯 （记者 胡萍 通讯员 郑建平） “2019年，我们大溪边村的清洁卫生和党员联户工作在上级检查中成绩不够理想，针对这两个工作短板，我们提出了两项整改措施：一是改变清洁员选拔机制，引入督查和竞争淘汰机制；二是调整党员联户安排，让党员和各自熟悉的村民联户，加强落实……”从3月9日开始至3月14日，大溪边乡党政班子成员、驻村干部先后走进大溪边村、阳坑口、上安和墩南等村，通过现场实地查看，听工作汇报，查找各村短板，为各村新一轮乡村振兴工作把脉会诊开良方，由此全面拉开了该乡“找短板、谋思路、促落实”逐村体检、整乡推进专项活动的大幕。

　　去年，大溪边乡以党建统领基层发展，以打造“幸福红高粱·醉美大溪边”为主题，做实做细做深做优“三个三”基层党建工程，切实增强“四个意识”、发挥“三个作用”，统一了全乡党员、干部和群众的发展意识，提升了基层组织和党员干部的战斗力、群众的凝聚力，按照“党建治理大花园”的要求，扎实推进了 “两全”示范创建、农房风貌提升等重点工作，实现了速度与质量、经济与社会的同步健康发展，红高粱小镇建设驶入了快车道。

　　为强化基层党建队伍建设，推进基层工作提档升级，推动项目建设等具体工作，加快乡村振兴步伐，提升农村发展水平，大溪边乡在一手抓防疫一手抓发展的同时，制定并实施了“逐村体检、整乡推进”专项活动。

　　“我们以‘找短板、谋思路、促落实’工作为总抓手，坚持‘狠抓规范、注重创新、打造品牌’，突出点线建精、整片建强、全面推进，以底线思维保基本，以发展思维促提升，以均衡理念补短板，以钉钉子精神破难点，把握‘干在实处永无止境，走在前列要谋新篇’新使命，以更进一步、更快一步，继续发挥先行和示范作用。”大溪边乡党委书记姜美鸿介绍，全乡12个行政村，主要采取“一听二看三查四评五思六改”的观摩形式进行，围绕重点工作，立足现实，着眼长远，认真查找每个村在基层党组织建设、经济发展、基层治理、民生实事等方面存在的“短板”，并研究提出对策，确保2020年实现开门红。