本报讯 （记者 胡绍康 朱茜 通讯员 郑帆 余文娟） 3月21日，杨林镇召开2017年十大专项工作推进会暨“杨林铁军”誓师大会。这是继3月15日，杨林镇在全县率先全面圆满完成村级组织换届选举工作后，首次召开大会，各村新当选的主职干部和镇党委、政府签订了党风廉政、剿灭Ⅲ类水、治危拆违、建房管控、安全生产等责任书，将各项工作落实到人。

　　自2月6日正式启动村级组织换届试点工作以来，杨林镇立足实际、提前谋划、周密部署，目前，各村党支部、村民委员会、村务监督委员会和村股份经济合作社等四套班子的换届选举全部结束。

　　据了解，杨林镇此次共选举产生村“两委”班子74名，其中新进干部23名，占31%；新进书记、主任各4名，占11%；高中及以上学历31名，占42%；女干部19名，占26%；具有“双带”能力53名，占72%，圆满实现了村级组织的换届目标，真正为基层组织选出政治素质好、带富能力强、善于统筹协调、热心服务群众、群众公认的好班子。

　　为了保证换届选举工作的顺利开展，杨林镇强化党委主导，指导把关贯穿全过程。镇党委书记亲自抓、全程抓，驻村第一书记包村抓。换届选举过程中，杨林镇探索实施了“乡镇党委提名推荐”制度，选举结果不以票数高低简单确定。在村民委员会选举中，围绕“先定事、后选人”的要求，根据党支部制定的今后三年发展规划，村委会自荐人要在规划框架内作竞职承诺并公开竞职演讲。

　　杨林镇严格按照法律法规开展工作，编制换届选举工作方案，严格工作程序和环节，做到全面加强党的领导，牢牢把握选举主动权；全面从严选人标准，牢牢把握村干部入口关；全面探索新举措，牢牢把握选举关键点；全面加强舆论引导，牢牢掌握选风选纪。

　　责任编辑 吴莉莉